Rabu, 05 Maret 2014

Mini Lokakarya : Upaya Peningkatan Managemen Puskesmas

     Puskesmas merupakan unit pelayanan kesehatan tingkat pertama, yang dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program kegiatannya. Sehingga perlu didukung oleh kemampuan manajemen yang baik.

      Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan, penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan penilaian. Penerapan manajemen pergerakan pelaksanaan dilakukan melalui forum pertemuan yang dikenal dengan Mini Lokakarya atau Lokakarya Mini. Salah satu mini loka karya yang dilakukan Puskesmas adalah Mini Loka karya Lintas program yang berfungsi untuk memantau pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan perencanaan dan memecahkan masalah yang dihadapi serta tersusunnya rencana kerja baru.

Mini Lokakarya Lintas Program Puskesmas Unaaha
     
Mini lokakarya lintas program yang dilakukan internal puskesmas ini bertujuan untuk  meningkatkan kerjasama dan koordinasi antar petugas internal Puskemas, termasuk Puskesmas Pembantu dan Bidan desa. Selain itu untuk mendapatkan kesepakatan dalam melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan. Mini Lokakarya juga dapat dilakukan untuk mengetahui perkembngan pelaksanaan Program yang telah disusun, memecahkan masalah yang terjadi dan menyusun upaya pemecahan dalam bentuk rencana kerja. Selain berhubungan dengan program, mini lokakarya juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi petugas Puskesmas untuk melaksanakan kegiatan sesuai perencanaan.
Minlok dibuka langsung oleh Kepala Puskesmas Unaaha
Sinkronisasi Program dan Pemecahan Masalah
Pengarahan Dari Kepala Puskesmas
      Mini Lokakarya lintas program Puskesmas Unaaha yang dilaksanakan pada tanggal 10 Februari 2014 di ruang Aula Puskesmas Unaaha dihadiri oleh seluruh staff Puskesmas Unaaha dan Acara dibuka langsung oleh Kepala Puskesmas Unaaha. Pada Kesempatan Minlok Tersebut, Kepala Puskesmas Unaaha mengingatkan kembali masalah Kedisiplinan Pegawai sesuai peraturan jam kerja yang telah diatur karena Staf Puskesmas harus senantiasa memberikan Pelayanan Prima bagi Masyarakat.
      Dari hasil rapat koordinasi Kepala Puskesmas, ada beberapa program yang mendapat teguran karena keterlambatan pelaopran sehingga Kapus menghimbau untuk meningkatkan ketertiban dan menyepakati hari pengumpulan laporan bulanan.
Makan Bersama Usai Minlok
     Setelah membahas beberapa permasalahan di Puskesmas dan program kemudian disepakati untuk teknis pelaksanaanya. Setelah itu, Minlok ditutup dengan acara makan bersama untuk membina hubungan personal antara Petugas Puskesmas.